Personas · Servicio 04 de 04
Desarrollo del talento
Planes para retener y hacer crecer a las personas clave de la organización.
Qué incluye
Desarrollo del talento, en concreto
- 01 Evaluación del desempeño y planes de carrera
- 02 Identificación de potencial y sucesión en puestos clave
- 03 Coordinación con el área de Formación
Cómo empezamos
Tres pasos, sin compromiso
- 01
Conversación
Una primera reunión, sin compromiso, para entender la situación de tu empresa.
- 02
Diagnóstico
Revisamos documentación y números, y te decimos qué es prioritario y qué puede esperar.
- 03
Plan
Propuesta por escrito con alcance, responsables, calendario y honorarios.
Forma parte de
Personas
Las empresas son, sobre todo, las personas que trabajan en ellas. Pereda Talent ayuda a las empresas a encontrar, incorporar y desarrollar a sus profesionales, y a los profesionales a encontrar su siguiente paso.
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Cuéntanos tu caso en una primera conversación, sin compromiso. Te decimos qué conviene hacer y en qué orden.