Pereda Gobierno Corporativo · Servicio 04 de 12
Planes de igualdad
Diagnóstico, negociación y registro del plan de igualdad y del registro retributivo.
Qué incluye
Planes de igualdad, en concreto
- 01 Diagnóstico de situación y auditoría retributiva
- 02 Acompañamiento en la comisión negociadora
- 03 Registro, seguimiento y evaluación
Cómo empezamos
Tres pasos, sin compromiso
- 01
Conversación
Entendemos la estructura de la empresa, sus obligaciones y lo que ya tiene en marcha.
- 02
Diagnóstico
Revisamos documentación y riesgos y te entregamos un mapa priorizado de lo que falta y de lo que sobra.
- 03
Plan
Implantamos por fases, formamos a las personas responsables y fijamos revisiones periódicas.
Forma parte de
Pereda Gobierno Corporativo
A medida que la empresa crece, crecen también las obligaciones y los riesgos. Diseñamos el cumplimiento normativo y los órganos de gobierno con un criterio sencillo: que sean útiles para quien dirige, no solo que existan sobre el papel.
Ver el área completaPrimera conversación
¿Hablamos de tu empresa?
Cuéntanos tu caso en una primera conversación, sin compromiso. Te decimos qué conviene hacer y en qué orden.