Pereda Gobierno Corporativo · Servicio 05 de 12
Protocolos frente al acoso
Protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y laboral, y los que exija la normativa aplicable a cada empresa.
Qué incluye
Protocolos frente al acoso, en concreto
- 01 Redacción y adaptación al convenio
- 02 Formación a mandos y a la comisión instructora
- 03 Acompañamiento en investigaciones internas
Cómo empezamos
Tres pasos, sin compromiso
- 01
Conversación
Entendemos la estructura de la empresa, sus obligaciones y lo que ya tiene en marcha.
- 02
Diagnóstico
Revisamos documentación y riesgos y te entregamos un mapa priorizado de lo que falta y de lo que sobra.
- 03
Plan
Implantamos por fases, formamos a las personas responsables y fijamos revisiones periódicas.
Forma parte de
Pereda Gobierno Corporativo
A medida que la empresa crece, crecen también las obligaciones y los riesgos. Diseñamos el cumplimiento normativo y los órganos de gobierno con un criterio sencillo: que sean útiles para quien dirige, no solo que existan sobre el papel.
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Cuéntanos tu caso en una primera conversación, sin compromiso. Te decimos qué conviene hacer y en qué orden.